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Entspannung und Stressmanagement

Resilienztraining

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Konzeptbeschreibung

Konzeptinhalte

8 Module à 45 Min.

Die Resilienzfaktoren Akzeptanz, Optimismus, Selbstwert, Veränderung, Verantwortung sowie Ziel- und Lösungsorientierung stärken.

  1. 1
    Begrüßung und Einführung in den Kurs

    Du erfährst, wie Resilienz als Widerstandskraft der Psyche entsteht und wie sie mit Stress und den drei Ebenen des Stressmanagements zusammenhängt.

  2. 2
    Resilienzfaktor Akzeptanz

    Du lernst Akzeptanz als Grundlage einer guten Resilienz kennen und übst Kausalanalyse, Empathie und Akzeptanz für Veränderung.

  3. 3
    Resilienzfaktor Optimismus

    Du lernst, Emotionen zu erkennen und zu steuern, Krisen nicht als unüberwindbar zu sehen, und übst Entspannungstechniken.

  4. 4
    Resilienzfaktor Selbstwert steigern

    Du lernst deinen Selbstwert kennen, förderst eine positive Selbstwahrnehmung und achtest bewusster auf dich selbst.

  5. 5
    Resilienzfaktor Veränderung

    Du erfährst, warum Veränderung für deine persönliche Entwicklung wichtig ist, und lernst, dein eigenes Verhalten zu verändern.

  6. 6
    Resilienzfaktor Verantwortung übernehmen

    Du lernst, proaktiv zu handeln, klare Entscheidungen zu treffen, für dich zu sorgen und deine Stressoren zu bewerten.

  7. 7
    Resilienzfaktor Ziel- und Lösungsorientierung

    Du lenkst deinen Blick vom Problem auf Ziele und Lösungen, baust Netzwerke auf und bearbeitest deine Stressoren aktiv.

  8. 8
    Zusammenfassung und Abschluss

    Du wiederholst alle sechs Resilienzfaktoren und legst fest, welche Schritte du nachhaltig in deinem Alltag umsetzt.